保安服務：簡要闡述主管或經理的主要職責
　　應城市發(fā)展的需要，如今對保安人員的需求不斷地增大，都在大力發(fā)展保安隊伍的建設，致力于打造高質量、高水準、高要求的保安團隊。在保安隊伍建設中，保安主管經理肩負著重要的職責，為整支隊伍的建設注入力量。那么本文就針對保安主管經理的職責做簡要的闡述。
　　保安主管經理的職責一：日常管理
　　作為保安經理，認為首先要做好基本工作，包括一些日常管理工作，需要按照公司的安排好隊員的訓練和學習任務，另外還需要配合做好安保、防衛(wèi)等工作。
　　保安主管經理的職責二：員工考勤
　　作為管理者，要以身作則，其次需要負責好本團隊人員的考勤、監(jiān)督和評議工作，需要及時的上報隊員的獎懲情況，還需要定期的組織團隊會議的召開，做好一段時間的工作總結。
　　保安主管經理的職責三：培養(yǎng)團隊
　　認為對于保安經理來說，首先要熟悉和掌握各種公司規(guī)章制度和國家相關的法律法規(guī)，定期的為隊員們培養(yǎng)這方面的知識，提高隊員的組織紀律性和良好的作風。
　　保安主管經理的職責四：安全保衛(wèi)
　　在有重要活動和項目的時候，作為保安管理者，需要協(xié)助隊員提高警惕，切實做好安全保衛(wèi)的工作，輔助活動舉辦方順利安全的完成活動要求，確保在場人員安全。
　　保安主管經理的職責五：巡邏執(zhí)勤
　　認為保安精力平時也需要進行巡邏和執(zhí)勤的工作，通過巡邏及時的發(fā)現(xiàn)治安和消防隱患，及時的排除各種可能會引發(fā)危險的因素。
　　保安主管經理的職責六：關心隊員
　　作為管理者，還需要食客關心隊員的情況，激起隊員的斗志，安撫他們的消極情緒，提高團隊的積極性。
　　保安主管經理的職責除了上述介紹的幾種以外，認為保安經理還應該牢記各種緊急聯(lián)絡方式，確保能夠在突發(fā)事件發(fā)生的時候，采取正確全面的解決方案，將傷害降到最低!